4月7日至10日，國(guó)際公司工會(huì)組織開展了由120名工會(huì)會(huì)員參加、內(nèi)容豐富多彩的主題拓展教育活動(dòng)。年初以來(lái)，國(guó)際公司工會(huì)積極探索如何凝聚廣大員工的共識(shí)，為完成中心任務(wù)保駕護(hù)航，進(jìn)而提出了將年度拓展與員工主題教育相結(jié)合的思路�；顒�(dòng)主要是引導(dǎo)員工通過深入全面的溝通交流，融入公司的文化，從而凝聚共識(shí)，發(fā)揚(yáng)和傳承我司當(dāng)年逆風(fēng)起航、艱難拓進(jìn)、勇創(chuàng)佳績(jī)的優(yōu)良傳統(tǒng)，全力開始二次創(chuàng)業(yè)，支撐公司健康持續(xù)發(fā)展。教育活動(dòng)過程中開展了體會(huì)分享，部分老業(yè)務(wù)員和年輕員工分別談了發(fā)自內(nèi)心的感受，并表達(dá)了對(duì)公司美好的祝愿。集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席張文翔全程參加了拓展教育活動(dòng)。張文翔主席對(duì)拓展教育活動(dòng)形式的創(chuàng)新和取得的效果給予充分肯定，希望所有會(huì)員和員工在國(guó)際公司新一輪的發(fā)展中做出積極的貢獻(xiàn)。集團(tuán)副總裁、國(guó)際公司董事長(zhǎng)王遠(yuǎn)見專程趕到分享會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，參與交流和互動(dòng)，并從集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)和總體業(yè)務(wù)布局的角度，對(duì)國(guó)際公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工提出要求，希望國(guó)際公司抓住當(dāng)前的時(shí)機(jī)，在保持存量的前提下，利用好海外平臺(tái)，力爭(zhēng)在出口規(guī)模和利潤(rùn)雙項(xiàng)指標(biāo)上有所突破。
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