
在紀念“五四“運動100周年到來之際,為充分發(fā)揮青年員工的生力軍作用,激勵和引導青年員工為國際公司發(fā)展做出更大貢獻,2019年4月26日下午三點整,國際公司召開了以如何推動公司改革發(fā)展、持續(xù)改進內(nèi)部管理、個人職業(yè)生涯規(guī)劃與提升、企業(yè)文化建設為主題的青年員工座談會。國際公司黨總支書記楊劍鵬、公司黨總支副書記陳建新與來自公司的25名青年員工代表進行了親切座談和交流,陳建新同志主持會議。
會上,青年員工們踴躍發(fā)言,各抒己見,分享了入職以來的收獲和體會,結(jié)合自身不同的崗位實際與工作經(jīng)驗暢談心得體會、聊經(jīng)歷、提困惑、談未來,為國際公司的改革發(fā)展、內(nèi)部管理積極建言獻策,充分體現(xiàn)了青年人的期盼和擔當;展現(xiàn)了青年員工朝氣蓬勃、樂觀向上的精神風貌。座談會現(xiàn)場氣氛融洽、活躍,公司領導及參會部門負責人悉心傾聽,以過來人、老朋友的身份為大家分享經(jīng)驗、答疑解惑、寄語希望。
出席會議的公司領導認真聆聽了每一位青年的心聲,一一作了記錄,充分肯定了青年員工的精彩發(fā)言,認為大家會前都進行了充分準備,發(fā)言有思考,有深度,對公司發(fā)展管理提出了很多具有建設性的意見和建議。
談心式的交流,有激勵,有希望,凝聚著公司領導對青年員工的深切關心。與會青年紛紛表示,一定不辜負公司領導給予的厚望,以孜孜不倦勇往直前之心,奉獻青春活力,為國際公司改革發(fā)展顯出自己的青春和力量!
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